Kovas – skirtas Lietuvai. Mes didžiuojamės, kad esame lietuviška įmonė. Mes džiaugiamės, kad prieš 20 metų buvo atkurta Lietuvos Nepriklausomybė.

Tradiciškai balandis – švaros mėnuo, kai visi apsivalo savo aplinką.

ERP mano, kad švara yra daugiau, nei per žiemą susikaupusių šiukšlių surinkimas. Švara, tai gyvenimo būdas, kad mūsų aplinka būtų nuolat švaresnė.

Tad ne tik susitvarkysime savo darbo vietas, bet ir stengsimės mažiau pagaminti šiukšlių taupydami popierių ir naudodami daugkartinius PROJEKTAS 12 maišelius, stengsimės mažiau teršti aplinką taupydami elektrą ir važinėdami dviračiais. ERP sieks visapusiškos aplinkos švaros.

Tai mūsų pastangos, kad aplink mus būtų mažiau šiukšlių, švaresnis oras, galų gale švaresnės mūsų mintys ir bendravimas.

Gegužę sveikiname mamas – šeimos sielas, todėl šį mėnesį skelbiame šeimos mėnesiu.

Niekas nenuginčytų, jog šeima yra žmogaus pagrindas, kuris tampa ramsčiu kad ir kokių darbų gyvenime besiimtume, įkvepia mus saviraiškai ir suteikia tvirtybės. Ši vertybė viena didžiausių mus supančiame pasaulyje, todėl pagarbos ir dėmesio jai niekada nebus per daug. Gegužės mėnesį mūsų organizacija kaip tik ir nori pabrėžti šeimos svarbą ir akcentuoti jos reikšmę ERP narių gyvenime. Stipri šeima mus įkvepia sėkmingai veiklai.

Birželį ir liepą pasaulis stebi vieną didžiausių planetos sporto renginių – Pasaulio futbolo čempionatą, todėl sportas skelbiamas prioritetine šių mėnesių ERP vertybe.

Visiems žinoma, jog sportas ne tik vienija ir suburia žmones bendram tikslui, bet ir ugdo stiprią, harmoningą bei sveiką asmenybę.

ERP kolektyvas – tai labai sportiški, įvairias sporto šakas kultivuojantys žmonės, kurie patys siekia gerų rezultatų ir noriai remia kitus sportininkus. Tarp ERP remiamų sporto komandų – HC „Vilnius“ (rankinis), FLC „Vilnius UV“ (grindų riedulys), Lietuvos vyrų rankinio rinktinė. Patys kompanijos darbuotojai demonstruoja aukštus pasiekimus krepšinio, futbolo, grindų riedulio, buriavimo varžybose.

Ieškome vis naujų, įdomių sričių, todėl domimės aitvarais, miname dviračius, riedame riedučiais – skatiname sveiką gyvenseną ir siekiame įgyvendinti idėją „miesto centras be automobilių“.

Sportas mums – gerų emocijų šaltinis, padedantis palaikyti sveiką kūną ir švarų protą.

Laiko nenusipirksi, neprisikaupsi ir neužsidirbsi, todėl laikas – ypač didelė vertybė. Deja, neišsenkantys laiko ištekliai veikliems ir aktyviems žmonėms labai greitai baigiasi. Paradoksalu, tačiau laiko nuolat stinga patiems mieliausiems širdžiai dalykams, todėl prasmingas laiko paskirstymas ir planavimas šiandieninėje dinamiškoje aplinkoje aktualūs visiems.

Mūsų įmonė intensyviai kuria technologinius sprendimus, skirtus klientų darbo procesų optimizavimui – laiko taupymui ir efektyvesnei veiklai pasiekti. Suprantame organizuotumo svarbą dirbant, todėl ERP skelbia laiką rugpjūčio mėnesio vertybe – koncentruosimės į efektyvų laiko planavimą, sieksime sveiko balanso tarp darbo ir poilsio.

Mūsų kompanija orientuota į procesų tobulinimą, visuomenės pažangą ir inovacijas, todėl mokslas mūsų bendruomenei didelė ir savaime suprantama vertybė.

Kadangi nuolatinis tobulėjimas ir progresija pasiekiami per mokslą, skelbiame MOKSLĄ didžiąja šio mėnesio vertybe. Rugsėjis tradiciškai – naujų mokslo metų pradžia, todėl ERP kompanija ypač koncentruosis į savęs lavinimo, nuolatinio mokymosi ir žinių įgijimo svarbą. 

Gilinsimės į įvairių mokslų, tarp jų ir istorijos reikšmę, nes toliaregiškiems ir įžvalgiems sprendimams bei sėkmingiems ateities darbams svarbu gerai išmanyti savo praeitį. Būtent dėl to ERP įsiliejo į „2000 kilometrų istorijos“ projektą (daugiau skaitykite http://2000kmistorijos.lt/).

Spalį skelbiame atsakomybės mėnesiu. Per aštuonis savo veiklos metus dirbome susikoncentravę į tikslą ir aiškiai pasirinktus prioritetus, nes jaučiamės atsakingi už savo darbo kokybę ir rezultatus. Kad tai užtikrintų, kompanija nuolat investuoja į darbuotojų tobulėjimą – turi surinkusi aukščiausios kompetencijos sertifikuotų specialistų komandą.

Mes esame atviri, neapsiribojame įmonės vidumi, todėl savo pilietiškumą ir atsakomybę už poveikį gamtai bei visuomenei išreiškiame teikdami visokeriopą paramą svarbiems istoriniams, kultūriniams projektams, prisidėdami prie socialinių pagalbos teikimo akcijų, svarbių mūsų šaliai ir kaimyninėms valstybėms, atsižvelgiame į specialius visuomenės poreikius.

Didžioji lapkričio ERP vertybė – kultūra. Mums svarbu ne tik KĄ darome, bet ir KAIP tai darome.

Darbo etika savaime skatina laikytis bendravimo, elgesio ir darbo kultūros, tačiau tiek darbui, tiek asmenybės tobulėjimui svarbios ir kitos – platesnės, kontekstinės kultūros sritys – tradicijos, menas, muzika, kalbos, kulinarijos kultūra. Visa tai reikšminga mūsų saviauklai ir vidinės kultūros formavimuisi, todėl šį mėnesį įvairioms kultūros sritims skirsime ypatingą dėmesį.

Gruodžio mėnesio vertybę mes išreiškiame šūkiu, metodika, sistema – „Getting Things Done“. Šį mėnesį pabrėžiame koncentraciją į tikslą bei sistemingas, metodiškas ir nuoseklias pastangas, vedančias į užsibrėžtą rezultatą.

Dažnai atrodo, kad sudėtingiems darbams reikia ypatingų resursų, laiko, palankių aplinkybių, bet darbų efektyvumas pirmiausiai priklauso nuo juos dirbančio žmogaus noro ir ryžto. Savo srities profesionalas yra aukščiausios kokybės kūrėjas pasiekiantis norimą rezultatą asmeninėmis pastangomis ir nepasiduodantis nepalankioms aplinkybėms.

Mūsų komanda deda visas pastangas, tam kad laiku pasiektų profesionalų, kliento poreikius užtikrinantį rezultatą.  Asmeninio darbo ir gyvenimo apskritai efektyvumo didinimas gruodį mums svarbiausias.

Sausio mėnesio vertybė  – optimizmas. Baigiantis metams dažnai apima dvejopi jausmai: viena vertus, užplūsta energijos banga ir atrodo, kad ateinančiais metais kalnus nuversi, kita vertus, pasijaučia ištisus metus kauptas nuovargis.

Naujiems darbams pradėti reikia jėgų, o jų suteikia optimistiškas nusiteikimas, aiškūs prioritetai ir dideli planai.

Skelbdami optimizmą didžiąja mėnesio vertybe, nebandome pasakyti, jog užtenka vien pozityviai mąstyti ir rezultatai ateis be pastangų. Patys sunkiai dirbame ir susiduriame su rimtais iššūkiais, bet žinojimas, kad susikaupę ir dirbdami kaip komanda galime pasiekti  bet kokį užsibrėžtą tikslą, mus nuteikia optimistiškai.

Vasario mėnesio vertybė – inovacijos. Progresas ir pažanga – pagrindinis mūsų variklis. Mes esame IT kompanija, todėl visuomet siekiame būti vienu žingsniu toliau nei aplinkiniai.

Nebijome išbandyti kitokį kelią, drąsiai ieškome geriausio sprendimo. Neprisirišame prie to, kas patogu, saugu ir gerai žinoma - plėtojame įvairias sritis, todėl naujovės yra mūsų stiprybė.

Džiaugiamės, kad inovatyvus mąstymas leidžia mums pirmauti ir kad mūsų požiūris į darbą padeda mums kurti tarptautiniu mastu pripažįstamus ir vertinamus sprendimus.